Talentos al servicio de la sociedad y el mundo de hoy

«Si según los tiempos y necesidades, fuese preciso ordenar algo nuevo o hacer alguna cosa de otro modo,
háganlo prudentemente y con buen consejo.»
(Santa Ángela, Testamento, Último legado)

Como parte de nuestro camino de mejora continua, estamos ejecutando nuestra segunda planificación estratégica 2022 – 2026.
Este trabajo tiene puestos sus focos en los siguientes pilares:

Educación integral para los desafíos del futuro

Educación integral para los desafíos del futuro

  • Proyecto Educativo integral, innovador y de excelencia.
  • Herramientas para enfrentar con éxito los desafíos del futuro.
  • Desarrollo de talentos, liderazgo y potencial propio de cada alumna.
  • Incentivo del pensamiento crítico, creatividad y adaptabilidad.

Comunidad colegio - familia

Comunidad colegio - familia

  • Fortalecimiento del vínculo familia-colegio.
  • Apoyo a los padres en su labor como primeros educadores.
  • Comunidad educativa cohesionada y activa.
  • Iniciativas formativas, deportivas y eventos familiares.

Gestión de talentos y liderazgo

Gestión de talentos y liderazgo

  • Vínculo personalizado y formativo alumna/profesor
  • Colaboradores de alto nivel y con liderazgo ursulino
  • Permanente perfeccionamiento profesional 
  • Equipos empoderados, alineados y que sustentan sus decisiones con evidencia

Relación con el medio e innovación

Relación con el medio e innovación

  • Experiencias de intercambio con red de colegios ursulinos y otros en el mundo.
  • Pertenencia a la red de colegios de habla alemana en Chile.
  • Alianzas con instituciones que fortalecen la innovación, aprendizaje y cultura.
  • Preparación para una ciudadanía global responsable.

Desarrollo sostenible

Desarrollo sostenible

  •  Responsabilidad y cultura del cuidado de la Casa Común.
  • Gestión eficiente de los recursos del colegio.

Un camino de mejoramiento continuo

2014 – 2016

Cambio a Fundación Educacional Santa Úrsula.

Elaboración Plan Estratégico 2017 – 2020

Formación del Depto. de Apoyo al Aprendizaje

2017 – 2019

Implementación Marco Pedagógico «Enseñanza para Comprensión

Programa de Convivencia Positiva

Formación de nuevo Depto. de Comuniciaciones y Depto. de Desarrollo Profesional

Definición de Perfiles de Cargo y Gestión de Desempeño

2020 – 2021

Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas para clases no presenciales

Programa de acompañamiento docente

2022 – 2023

Elaboración Plan estrategico 2022-2026

Actualización del Plan de Inclusión.

Potenciar el área de ciencias en el desarrollo de habilidades STEM y programación.

Fortalecimiento del aprendizaje trilingüe con el proyecto de «Los Mundos» en prebásica.

Elaboración de Plan anual de Capacitaciones para el desarrollo del área formativa y pedagógica.

2024

Implementación de programa de formación: Sello Ursulino.

Plan de monitoreo de desempeño académico basado en pruebas estandarizadas externas.

Certificación Ambiental del Ministerio del Medio Ambiente: Nivel Excelencia.

2025

Aumento de opciones de Intercambios y proyectos intercolegios a nivel internacional.