Talentos al servicio de la sociedad y el mundo de hoy
«Si según los tiempos y necesidades, fuese preciso ordenar algo nuevo o hacer alguna cosa de otro modo,
háganlo prudentemente y con buen consejo.»
(Santa Ángela, Testamento, Último legado)
Como parte de nuestro camino de mejora continua, estamos ejecutando nuestra segunda planificación estratégica 2022 – 2026.
Este trabajo tiene puestos sus focos en los siguientes pilares:
Educación integral para los desafíos del futuro
Educación integral para los desafíos del futuro
- Proyecto Educativo integral, innovador y de excelencia.
- Herramientas para enfrentar con éxito los desafíos del futuro.
- Desarrollo de talentos, liderazgo y potencial propio de cada alumna.
- Incentivo del pensamiento crítico, creatividad y adaptabilidad.
Comunidad colegio - familia
Comunidad colegio - familia
- Fortalecimiento del vínculo familia-colegio.
- Apoyo a los padres en su labor como primeros educadores.
- Comunidad educativa cohesionada y activa.
- Iniciativas formativas, deportivas y eventos familiares.
Gestión de talentos y liderazgo
Gestión de talentos y liderazgo
- Vínculo personalizado y formativo alumna/profesor
- Colaboradores de alto nivel y con liderazgo ursulino
- Permanente perfeccionamiento profesional
- Equipos empoderados, alineados y que sustentan sus decisiones con evidencia
Relación con el medio e innovación
Relación con el medio e innovación
- Experiencias de intercambio con red de colegios ursulinos y otros en el mundo.
- Pertenencia a la red de colegios de habla alemana en Chile.
- Alianzas con instituciones que fortalecen la innovación, aprendizaje y cultura.
- Preparación para una ciudadanía global responsable.
Desarrollo sostenible
Desarrollo sostenible
- Responsabilidad y cultura del cuidado de la Casa Común.
- Gestión eficiente de los recursos del colegio.
Un camino de mejoramiento continuo
2014 – 2016
Cambio a Fundación Educacional Santa Úrsula.
Elaboración Plan Estratégico 2017 – 2020
Formación del Depto. de Apoyo al Aprendizaje
2017 – 2019
Implementación Marco Pedagógico «Enseñanza para Comprensión
Programa de Convivencia Positiva
Formación de nuevo Depto. de Comuniciaciones y Depto. de Desarrollo Profesional
Definición de Perfiles de Cargo y Gestión de Desempeño
2020 – 2021
Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas para clases no presenciales
Programa de acompañamiento docente
2022 – 2023
Elaboración Plan estrategico 2022-2026
Actualización del Plan de Inclusión.
Potenciar el área de ciencias en el desarrollo de habilidades STEM y programación.
Fortalecimiento del aprendizaje trilingüe con el proyecto de «Los Mundos» en prebásica.
Elaboración de Plan anual de Capacitaciones para el desarrollo del área formativa y pedagógica.
2024
Implementación de programa de formación: Sello Ursulino.
Plan de monitoreo de desempeño académico basado en pruebas estandarizadas externas.
Certificación Ambiental del Ministerio del Medio Ambiente: Nivel Excelencia.
2025
Aumento de opciones de Intercambios y proyectos intercolegios a nivel internacional.